Bedrijfsadministratie 1.4
De kandidaat maakt voor een gegeven situatie de journaalpost van loonkosten.
Loonkosten
Een werkgever is verplicht om inhoudingen te doen op het brutoloon van zijn werknemers. De ingehouden loonheffing moet de werkgever afdragen aan de Belastingdienst.
De ingehouden loonheffing bestaat uit loonbelasting en premies volksverzekeringen. De ingehouden loonbelasting is voor de werknemer een voorheffing op de aanslag inkomstenbelasting.
De werknemer is verzekerd tegen het risico van arbeidsongeschiktheid, werkloosheid en ziekte. Hiervoor moet premie worden betaald. De werkgever betaalt deze premie.
De ingehouden loonheffing bij de werknemer en de premies die de werkgever betaalt, worden samen loonheffingen genoemd.
Bronswerk bv heeft een werknemer in dienst: Twain Pepers. Twain gebruikt een auto van de zaak. Hij mag hiermee ook privé rijden en betaalt hier € 75 per maand voor.
De loonstrook van Twain ziet er als volgt uit:
Vergoedingen en inhoudingen |
|||
Omschrijving |
Bedrag |
Tabel |
Bijz. Tarief |
Salaris |
€ 2.500,00 |
€ 2.500,00 |
|
Bijtelling auto |
|
€ 450,00 |
|
Totaal vergoedingen |
€ 2.500,00 |
€ 2.950,00 |
|
|
|
|
|
Pensioenbijdrage |
€ 50,00 |
- € 50,00 |
|
Bijdrage auto |
€ 75,00 |
|
|
Loonheffing |
€ 558,50 |
|
|
Totaal inhoudingen |
€ 683,50 |
|
|
|
|
||
Totaal vergoedingen |
€ 2.500,00 |
€ 2.900,00 |
|
Totaal inhoudingen |
€ 683,50 |
|
|
Nettoloon |
€ 1.816,50 |
|
|
Tabelcode |
012 |
Parttime-percentage |
100,00 |
Tijdvakdagen SV: |
21,67 |
Percentage bijzonder tarief |
40,41 |
Arbeidskorting |
341,33 |
Journaliseer de loonstrook.
Grootboekrekening | Debet | Credit |
---|---|---|